Ihre Herausforderungen - unsere Unterstützung

Beratung

• Change Management von der Architektur bis zur Massnahmenumsetzung
• Second Opinion / Reviews von HR-Konzepten und -Organisationsdesign
• Begleitung von Organisations- und Teamentwicklungen
• Personalentwicklung.

Mandate

• Projektleitungen und -mitarbeit im Umfeld des Personalwirtschaft
• Standortbestimmung und Laufbahnberatung
• Outplacement und Onboarding
• Konflikte lösen unter dem Aspekt der Allparteilichkeit
• Workshops zu Team-Performance
• Moderation von Workshops und Events

Flexwork

Übernahme von temporären Einsätzen mit einer Dauer von 3 bis 12 Monaten als

• Leiter des Personalbereichs
• HR Business Partner
• Personalentwickler
• Change Manager
• HR Fachspezialist
• Ausbilder / Trainer